Il Problem Solving è di moda su Linkedin!

Il celebre social network professionale ha condotto un’analisi sui profili degli ormai oltre 135 milioni di utenti stilando una vera e propria “top ten” dei termini più utilizzati e al tempo stesso più  inflazionati.

Se a livello mondiale l’attributo più gettonato sembra essere “creativo”, spostando l’attenzione a livello nazionale, l’espressione più ricorrente nei profili italiani risulta essere “problem solving” subito  seguita da “innovativo”.
Ma lo staff di Linkedin  mette in guardia i suoi utenti,  puntare su caratteristiche così inflazionate non darà certo maggiore visibilità al vostro profilo ne vi aiuterà ad ampliare il numero di contatti del vostro network. Il consiglio è piuttosto quello di lavorare con maggiore attenzione alla messa a punto del vostro profilo, dando maggiore risalto a quelle che sono le vostre reali competenze.

Le undici tendenze social che cambieranno (o hanno già cambiato) il nostro modo di lavorare

Segnaliamo un’interessante selezione dei trend sociali che hanno caratterizzato il mondo del lavoro nel 2011 (e che porteremo con noi nel 2012) e, curata dal blog di Corriere della Sera La Nuvola del Lavoro.

Social network lavoro

Non solo social network tematici dedicati al lavoro (LinkedIn, Viadeo), ma anche network di crowdsourcing, cioè dedicati all’organizzazione del lavoro a distanza e sempre più utilizzati dai freelance per offrire alle aziende servizi specifici; iniziative di social commerce, cioè di vendita diretta tramite Facebook e Twitter; servizi di geolocalizzazione, come quelli implementati di Coin o Trenitalia (tramite Foursquare) per offrire promozioni e sconti a seconda della propria posizione geografica.

Questa è solo una piccola parte delle tendenze sociali che si concretizzeranno nel 2012: nel frattempo, godetevi Qurami, progetto tutto italiano per la gestione tramite telefono cellulare del proprio turno di attesa presso banche, uffici postali, ambulatori, ospedali…

Be-win: cercasi neo-imprenditrici!

Il Bic Lazio, in veste di partner del progetto Business Entrepreneur Woman in Network ha pubblicato un avviso di selezione per l’individuazione di 4 imprenditrici che avranno la possibilità di prendere parte al progetto di una rete italiana delle imprenditrici, per la condivisione delle esperienze e delle competenze, attraverso la collaborazione di donne che dispongono di una significativa e pluriennale esperienza in campo manageriale ed imprenditoriale ( nel ruolo di mentor) e le neo imprenditrici (mentee).Alla  selezione possono prendere parte le imprenditrici del Lazio, titolari o amministratrici di aziende da un minimo di 12 ad un massimo di 36 mesi che abbiano almeno un lavoratore alle proprie dipendenze.
Le candidate ammesse al programma avranno la possibilità di seguire un percorso formativo articolato in diverse attività dedicate a tematiche che spaziano dal team building al coaching e non solo.
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è alle ore 12:00 del  7 febbraio 2012.

Fonte: Bic Lazio

Un Fiocco in Azienda: passi avanti verso la conciliazione lavoro-famiglia

Festeggia il suo primo anno di vita il progetto nato dall’iniziativa  del Gruppo Donne Manager di Manageritalia Milano e dell’associazione di supporto alla genitorialità “La casa Rosa”, con il patrocinio del comune di Milano ed il supporto di regione e provincia.

Il progetto si rivolge alle aziende ma tende contemporaneamente la mano alle neo mamme. L’obiettivo principale dell’iniziativa è quello di facilitare il rientro al lavoro a conclusione del periodo di maternità. Il programma prevede una serie di strumenti mirati da un lato ad offrire alle donne un adeguato supporto per affrontare la gestazione ed il periodo post-partum, far fronte ai ritmi lavorativi e alle problematiche legate allo stress da lavoro correlato e dall’altro a mettere a disposizione delle lavoratrici risorse per l’informazione e la formazione, indispensabili per mantenere i contatti con la realtà aziendale e rendere più semplice la loro reintegrazione nella sfera lavorativa a conclusione del periodo di congedo per maternità.

Impresa al femminile: 5mila euro all’idea più innovativa

camera commercio romaLa Camera di Commercio di Roma, in collaborazione con il Comitato per la promozione dell’imprenditorialità femminile, lancia il bando “Idea Innovativa, la nuova imprenditorialità al femminile”. 

Il bando è riservato a imprese con sede a Roma o provincia e operanti nei settori del commercio, l’industria, l’artigianato, l’agricoltura e i servizi. I requisiti per la partecipazione al bando sono:

  • essere ditte individuali con titolare donna;
  • essere società di persone e società cooperative in cui il numero di donne socie rappresenti almeno il 60% dei componenti la compagine sociale; 
  • essere società di capitali in cui le donne detengano almeno i due terzi delle quote di capitale e costituiscano almeno i due terzi del totale dei componenti dell’organo amministrativo.

Le imprese partecipanti devono essere regolarmente iscritte alla Camera di Commercio di Roma; la domanda di partecipazione deve pervenire entro il 12 gennaio 2012.

Giornalismo per la moda: un workshop gratuito

L’ente di alta formazione Eidos Communication organizza a Roma e Milano due workshop gratuiti dedicati alla Comunicazione e il Giornalismo per la moda.

Il 19 gennaio nella capitale e il 24 gennaio a nel capoluogo lombardo, due workshop di 4 ore vedranno la partecipazione di specialisti del settore per una lezione gratuita. Per prenotare la propria partecipazione all’evento si può scrivere a giornalismo [at] eidos.co.it; in occasione dei workshop, sarà possibile inoltre sostenere la prova di ammissione per la partecipazione alla V edizione del Master in Comunicazione e Giornalismo di Moda e concorrere all’assegnazione delle borse di studio messe a disposizione da Eidos Communication.

Gew 2011: quando la start up è donna

Gew 50 (Global Entrepreneurship Week) è un’iniziativa proposta da Start Up Open, un coStart Openncorso che ha l’obiettivo di selezionare ogni anno le imprese più innovative del mondo.

L’evento ha luogo ogni anno negli Usa con una competizione che coinvolge start up nate in oltre 50 paesi del mondo e che vengono valutate sulla base  dell’idea imprenditoriale su cui si fondano, le proiezioni di vendita, la portata innovativa.

Una delle due start up vincitrici del concorso di quest’anno, la cui finale si è tenuta a Washington il 14 novembre, è una donna, l’inglese Kavita Shukla, CEO di FenuGreen, impresa che produce un’innovativa tipologia di imballaggio per alimenti facilmente deperibili.

Ecco la lista completa delle start up che hanno concorso a Gew 2011.

Fonte: The Next Woman