Employability 2.0: formazione e lavoro per 100 laureati e laureandi

Employability 2.0 è un progetto ideato dal Consorzio ELIS formazione, un percorso interaziendale di formazione e lavoro, di durata biennale, che vedrà coinvolti 100 giovani tra laureati e laureandi.
I partecipanti, avranno la possibilità di arricchire il proprio bagaglio di competenze e cominciare contemporaneamente il loro percorso professionale grazie a due esperienze lavorative retribuite, della durata di 12 mesi, all’interno di grandi imprese a livello nazionale e internazionale.
Il progetto è rivolto a ragazzi di età non superiore ai 27 anni, con un’ottima conoscenza della lingua inglese, laurea magistrale o specialistica in scienze economiche e sociali, tecnico scientifiche e umanistiche, conseguita con votazione non inferiore a 107/110 e laureandi con media uguale o superiore al 27 che siano a 3 esami e non più di sei mesi dalla discussione della tesi di laurea.

La selezione dei candidati  è stata affidata all’agenzia polifunzionale del lavoro Inforgroup. Per inoltrare la vostra candidatura dovrete utilizzare il modulo online disponibile su Employability20.it