Un Fiocco in Azienda: passi avanti verso la conciliazione lavoro-famiglia

Festeggia il suo primo anno di vita il progetto nato dall’iniziativa  del Gruppo Donne Manager di Manageritalia Milano e dell’associazione di supporto alla genitorialità “La casa Rosa”, con il patrocinio del comune di Milano ed il supporto di regione e provincia.

Il progetto si rivolge alle aziende ma tende contemporaneamente la mano alle neo mamme. L’obiettivo principale dell’iniziativa è quello di facilitare il rientro al lavoro a conclusione del periodo di maternità. Il programma prevede una serie di strumenti mirati da un lato ad offrire alle donne un adeguato supporto per affrontare la gestazione ed il periodo post-partum, far fronte ai ritmi lavorativi e alle problematiche legate allo stress da lavoro correlato e dall’altro a mettere a disposizione delle lavoratrici risorse per l’informazione e la formazione, indispensabili per mantenere i contatti con la realtà aziendale e rendere più semplice la loro reintegrazione nella sfera lavorativa a conclusione del periodo di congedo per maternità.